AI実践リスキリング講座｜業務データ設計・生成AI実装コース（全6回・12時間／11月27日開講）

2026年11月27日開講。金曜午前・全6回の受講申込みを受け付けています。

記録・台帳・文書を扱う実務担当者が、生成AIを使った検索・照合・集計の試作と品質検証を学ぶ実践講座です。業種や所属企業・法人を問わず、職務でデータ活用・DXを担う方を広く募集します。参加を希望される方は、下記窓口からお申し込み・ご相談ください。

対象となる方

• 施設・事業所の管理、総務・人事・請求・経理、相談支援、設備管理、栄養・給食等に関わる実務担当者
• 担当業務の情報を整理し、生成AIを使って検索・照合・集計する技能を学びたい方
• 自分で仕様を考え、試作品の動作と品質を検証できるようになりたい方

講座概要

• 講座名：AI実践リスキリング講座
• 全6回・各120分、合計12時間
• 各回10:00～12:00（日本時間）
• 第1回：対面（会場調整中。所在地・参加方法は確定後、申込手続前にご案内します）
• 第2～6回：同時双方向オンライン。講師への質問・画面共有ができる環境で実施します
• 主催：株式会社クローバ経営研究所／講師：松山将三郎

日程・カリキュラム

第1回　職務データの要件・入力仕様設計

担当業務の模擬記録を分解し、必須項目・ID・入力制約・期待出力・検証基準を設計する。

成果物：項目定義書、入力仕様、正常・異常入力のテスト項目。

第2回　出典付き検索と根拠照合

模擬の規程・マニュアル等を対象に、検索単位・メタデータ・引用元・版を設計し、根拠の不一致と誤回答を検出する。

成果物：検索条件表、根拠付き出力、誤引用・不一致のテスト記録。

第3回　台帳・フォームのデータ構造と品質検査

模擬台帳・フォームの構造、突合キー、重複・欠損・単位の検査規則を設計し、入力から集計までの整合性を検証する。

成果物：データ定義、入力フォーム、品質検査結果。

第4回　生成AI支援による検索・一覧・集計の実装

定義した仕様を生成AIへ与え、学習用の検索・一覧・集計機能を実装する。コードと入出力を確認し、仕様との差を検証する。

成果物：学習用試作品、期待値と実行結果、修正記録。

第5回　異常系テストと権限・変更管理

空欄、重複、誤入力、権限外操作等を模擬環境で再現し、例外処理・閲覧更新権限・改修差分を検証する。

成果物：権限表、異常系テスト、改修差分と再検証記録。

第6回　品質評価・再現性確認・保守手順

同一課題の再実行、正解データとの比較、変更後の回帰テスト、保守手順を実習し、職務への適用前の品質評価を行う。

成果物：到達度評価表、再実行・回帰テスト、保守手順書。

到達目標・演習

講師が用意する職務別の模擬データを使い、入力仕様・根拠検索・品質検査・検索や一覧の実装・異常系テスト・再現性の確認を学びます。各回に成果物と検証記録を作成し、講師が技能到達を確認します。実際の個人情報や病歴などを持ち込む必要はありません。

受講料・教材

1名173,090円（税別）／190,399円（税込）。全6回・12時間分の受講料です。

講師付き実習、研修用ひな形、成果物の作成・検証演習と、補助的な基礎自習3コース（Claude・ChatGPT・Gemini）を含みます。基礎自習は講師付き12時間の外で行います。有料AI等の利用料、本番開発・連携、講師の旅費・宿泊費は受講料に含めません。対面開催に伴う別途実費と負担方法は、申込前に個別見積りで明示します。

事前準備

受講者1人1台のPC、安定したインターネット接続、所属先で利用を認めた生成AIサービスへのログイン環境をご用意ください。必要なサービス・プラン、オンライン接続、受講場所と情報管理の条件を申込前に確認します。

受講申込み・電子契約の流れ

1. 下記のお問い合わせ窓口へ、「11月27日開講・全6回 AI実践リスキリング講座」の受講希望と、法人名・担当者・希望人数をご連絡ください。
2. 開催条件、会場、受講環境、見積り、支払・取消等の契約条件をご案内します。
3. 内容を確認した受講申込書を、Google Workspaceの電子署名で取り交わします。双方の電子署名完了後、確定した申込内容と署名済みPDFを保存します。

所属企業・法人を限定せず申込相談を受け付けます。参加可否・受入条件は、会場・設備と各受講者の職務・学習目的を確認してご案内します。

受講申込み・お問い合わせ

電話：03-5637-8027

助成金の活用をご検討の方へ

人材開発支援助成金の活用には、法人・受講者・訓練内容・実施方法等の要件確認と、事前の計画届が必要です。申請は事業主が行い、助成の可否・金額は審査により決まります。受講申込みや電子契約だけで助成金の支給が決まるものではありません。最新の制度と個別の取扱いは管轄の労働局へご確認ください。

厚生労働省：公式案内・様式